Suzlon Share Price Target: सुजलॉन शेयर में आग! जानिए क्यों एक्सपर्ट्स कर रहे हैं इसे खरीदने की सिफारिश

Suzlon Share Price Target: मार्च 2025 में सुजलॉन एनर्जी के शेयरों ने निवेशकों का ध्यान आकर्षित किया है। पिछले पांच महीनों की गिरावट के बाद, इस महीने शेयर मूल्य में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है। 13 मार्च को, सुजलॉन के शेयर 2% से अधिक बढ़कर ₹54.96 के इंट्रा-डे उच्च स्तर पर पहुंचे। इस महीने अब तक, शेयर में 10% से अधिक की वृद्धि दर्ज की गई है।

विशेषज्ञों की राय और टारगेट प्राइस

ब्रोकरेज फर्म इन्वेस्टेक ने सुजलॉन एनर्जी के शेयर पर ‘बाय’ रेटिंग देते हुए ₹70 का टारगेट प्राइस जारी किया है। कंपनी की मजबूत विकास संभावनाएं और आकर्षक मूल्यांकन इसे लंबी अवधि के निवेश के लिए उपयुक्त बनाते हैं। तकनीकी विश्लेषकों का मानना है कि शेयर में आगे की बढ़त के लिए अनुकूल सेटअप है। यदि सुजलॉन अगले दो से तीन सत्रों तक ₹54 से ऊपर बना रहता है, तो यह मजबूती की पुष्टि करेगा और संभावित रूप से ₹58 के स्तर की ओर बढ़ सकता है।

नए ऑर्डर्स और कंपनी की प्रगति

हाल ही में, सुजलॉन ने जिंदल रिन्यूएबल्स की सहायक कंपनी जिंदल ग्रीन विंड 1 प्राइवेट लिमिटेड से 204.75 मेगावाट का ऑर्डर हासिल किया है। यह कंपनी का सबसे बड़ा कमर्शियल और इंडस्ट्रियल ऑर्डर है, जिससे भारत में कम CO2 स्टील क्रांति को और गति मिलेगी।

तकनीकी विश्लेषण और संभावित वृद्धि

तकनीकी विश्लेषण के अनुसार, सुजलॉन के शेयर मूल्य ने ₹50.6 के आसपास एक डबल बॉटम बनाया है, जो स्थिर वॉल्यूम के साथ 10, 20 और 50-दिवसीय ईएमए को पुनः प्राप्त कर रहा है। यह संकेत देता है कि शेयर में आगे की बढ़त की संभावना है, और यह ₹65.5 के प्रमुख प्रतिरोध क्षेत्र का परीक्षण करने के लिए तैयार है।

निवेशकों के लिए सलाह

मार्केट विशेषज्ञों की बुलिश राय और कंपनी की हालिया प्रगति को देखते हुए, निवेशकों के लिए यह एक अच्छा अवसर हो सकता है। हालांकि, किसी भी निवेश निर्णय से पहले व्यक्तिगत वित्तीय सलाहकार से परामर्श करना उचित होगा।

Conclusion- Suzlon Share Price Target

सुजलॉन एनर्जी के शेयरों में मार्च 2025 में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है। विशेषज्ञों की बुलिश राय, नए ऑर्डर्स और तकनीकी संकेतकों के आधार पर, शेयर में आगे की बढ़त की संभावना है। निवेशकों को सूचित निर्णय लेने के लिए सतर्क रहना चाहिए और बाजार के रुझानों पर नजर रखनी चाहिए।

Read more:

Leave a Comment